6月11日労働条件委員会で学習会を開催「働き方改革を中心とした法改正情報」と題して弁護士法人新潟第一事務所から上野祐弁護士から講演を頂いた。同一労働同一賃金と非正規雇用の処遇改善では、ガイドライン案の目的は不合理な待遇差の解消を目指している。また60歳以降の雇用継続で長澤運輸事件を解説しながら控訴審での判断内容について説明を受けた。長時間労働の是正、子育て・介護と仕事の両立～マタハラ方針～等多岐にわたつて学習を行った。