6月8日(金)第3回労働条件委員会終了後、学習会を開催「最近の労働法改正について」と題してオフィスサポートきずなの大縫社労士を招き、60歳以降の労働条件を長澤運輸事件最高裁判決の事例の基に同一労働同一賃金について考え方を整理またし、高齢者雇用環境整備支援助成金についの活用方法等を学んだ、また2018年4月から施行された改正労働約法(無期転換ルール)、3年間の期間制限の改正派遣法について学習した。